| 發(fā)布單位 | 鄭州市市場監(jiān)督管理局 | 發(fā)布文號 | 鄭市監(jiān)文〔2025〕45號 |
| 發(fā)布日期 | 2025-07-29 | 生效日期 | 2025-07-29 |
| 有效性狀態(tài) | 廢止日期 | 2027-07-28 | |
| 屬性 | 意見 | 專業(yè)屬性 | |
| 備注 | |||
各開發(fā)區(qū)、區(qū)縣(市)市場監(jiān)督管理局:
現(xiàn)將《鄭州市市場監(jiān)督管理局企業(yè)公示信息“沙盒監(jiān)管”指導(dǎo)意見(試行)》印發(fā)給你們,請認真組織實施。
2025年7月28日
鄭州市市場監(jiān)督管理局企業(yè)公示信息“沙盒監(jiān)管”指導(dǎo)意見(試行)
為優(yōu)化監(jiān)管資源配置,圍繞既“放得活”又“管得住”,進一步深化“放管服”改革以及優(yōu)化營商環(huán)境工作要求,著力提升監(jiān)管效能,鄭州市市場監(jiān)督管理局決定對連續(xù)公示信息合規(guī)的企業(yè)試行“沙盒監(jiān)管”機制,為企業(yè)營造更加寬松、包容的發(fā)展環(huán)境,激勵企業(yè)誠信自律,以高效科學(xué)的包容審慎監(jiān)管支持市場經(jīng)營主體健康規(guī)范發(fā)展。結(jié)合我市實際,制定如下指導(dǎo)意見。
一、基本概念
沙盒監(jiān)管是指劃定一個范圍,對在“盒子”里的經(jīng)營主體采取包容審慎的監(jiān)管措施,通過建立“守信激勵、動態(tài)調(diào)整”機制,對連續(xù)公示信息合規(guī)企業(yè)減少行政檢查,同時嚴(yán)防將問題擴散到“盒子”之外,在可控范圍內(nèi)實行容錯糾錯,實現(xiàn)監(jiān)管資源優(yōu)化配置與市場活力的動態(tài)平衡。
二、工作目標(biāo)
通過實施企業(yè)公示信息沙盒監(jiān)管,推動實現(xiàn)“三升三降”:
(一)提升年報數(shù)據(jù)質(zhì)量。通過引導(dǎo)全市市場主體正確填報年報,進一步提高企業(yè)年報數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和規(guī)范性,實現(xiàn)全市企業(yè)信用監(jiān)管數(shù)據(jù)質(zhì)量全面提升。
(二)提升監(jiān)管精準(zhǔn)度。對沙盒內(nèi)企業(yè)總體實施“無事不擾”,但對高風(fēng)險企業(yè)提高抽查比例,加強對信用風(fēng)險分類管理的探索,實現(xiàn)“抽的精準(zhǔn)、查的有效”。
(三)提升市場主體誠信意識和誠信水平。與誠信市場創(chuàng)建以及“信易貸”等工作結(jié)合,以信用激勵政策引導(dǎo)形成“守信受益、失信受限”的良好氛圍,增強市場主體誠信守法自覺性。
(四)降低監(jiān)管成本。通過優(yōu)化監(jiān)管資源配置,將有限的監(jiān)管資源優(yōu)化配置到重點區(qū)域、重點環(huán)節(jié)、重點企業(yè)、重點事項,減少對低風(fēng)險企業(yè)的重復(fù)檢查投入。
(五)降低企業(yè)負擔(dān)。通過對沙盒內(nèi)的企業(yè)減少非必要檢查,以及實施信用懲戒緩沖、信用政策幫扶等正面激勵措施,減輕企業(yè)迎檢負擔(dān)和運營成本,支持市場主體專注經(jīng)營。
(六)降低監(jiān)管盲區(qū)。建立動態(tài)監(jiān)測和退出機制,根據(jù)監(jiān)管對象信用風(fēng)險等級的不同,科學(xué)合理調(diào)整監(jiān)管強度,實現(xiàn)精準(zhǔn)施策,防止沙盒成為“監(jiān)管真空”。
三、準(zhǔn)入條件
企業(yè)同時滿足以下條件,可納入公示信息沙盒監(jiān)管:
(一)近三年內(nèi)接受公示信息抽查兩次及以上且均未發(fā)現(xiàn)問題;市局登記的非獨立核算分支機構(gòu)(分公司)條件放寬至三年內(nèi)接受公示信息抽查一次及以上且未發(fā)現(xiàn)問題;
(二)未被列入經(jīng)營異常名錄、嚴(yán)重違法失信企業(yè)名單;
(三)未受到較重行政處罰,未發(fā)生負面網(wǎng)絡(luò)輿情或群體性投訴舉報事件。
四、退出情形
納入公示信息沙盒監(jiān)管企業(yè)發(fā)生以下情形,移出沙盒并轉(zhuǎn)入重點監(jiān)管對象名單:
(一)未按時通過“國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)”公示年度報告與即時信息;
(二)市場監(jiān)管部門依法開展抽查或者根據(jù)舉報進行核查后,查實企業(yè)公示信息隱瞞真實情況、弄虛作假;
(三)被列入經(jīng)營異常名錄或嚴(yán)重違法失信企業(yè)名單;
(四)受到較重行政處罰、或負面網(wǎng)絡(luò)輿情或群體性投訴舉報事件。
五、監(jiān)管措施
(一)健全動態(tài)管理。針對經(jīng)營主體公示信息抽查結(jié)果、出現(xiàn)違法違規(guī)行為等實際情況,動態(tài)移入或退出“沙盒”。經(jīng)營主體移入或退出“沙盒”情況供市場監(jiān)管部門使用,不對外公開。
(二)推行信任監(jiān)管。對于“沙盒監(jiān)管”內(nèi)的經(jīng)營主體,免于當(dāng)年度企業(yè)公示信息“雙隨機、一公開”不定向抽查。除上級部署的執(zhí)法檢查、涉及安全生產(chǎn)等需要即時開展監(jiān)管執(zhí)法和必須進行實地核查處理等情況外,監(jiān)管手段可探索運用書面檢查、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測、信用承諾等非現(xiàn)場監(jiān)管方式,最大程度實現(xiàn)對守法經(jīng)營者的無事不擾。
(三)提供信用激勵政策。積極向金融主管部門推送“沙盒”企業(yè)名單,協(xié)調(diào)金融機構(gòu)對名單內(nèi)企業(yè)加大信貸支持力度,簡化貸款審批流程,提高貸款審批效率。
(四)建立信用懲戒緩沖機制。因搬遷、裝修等特殊原因未在登記的住所或經(jīng)營場所經(jīng)營的市場主體,但可以通過其他方式聯(lián)系且能夠說明正當(dāng)理由的,可以暫不列入經(jīng)營異常名錄,引導(dǎo)其變更經(jīng)營場所或進行歇業(yè)備案;對公示信息抽查發(fā)現(xiàn)市場主體填報公示的通信地址、郵政編碼、聯(lián)系電話、電子郵箱、網(wǎng)站及網(wǎng)店網(wǎng)址等一般信息有誤,股東發(fā)起人姓名出現(xiàn)同音錯別字,以及財務(wù)信息中小數(shù)點、單位等明顯錯誤,未發(fā)現(xiàn)存在主觀故意,也未造成不良影響和后果的,經(jīng)市場主體向市場監(jiān)管部門申請并做出書面說明后允許修改當(dāng)前年度的年報信息。
(五)守牢監(jiān)管紅線。在包容審慎監(jiān)管的基礎(chǔ)上,推行“觸發(fā)式”監(jiān)管,各開發(fā)區(qū)、區(qū)縣(市)市場監(jiān)管部門要結(jié)合本地實際情況,細化準(zhǔn)入與退出條件,加強對“信用沙盒”內(nèi)企業(yè)數(shù)據(jù)動態(tài)監(jiān)測和風(fēng)險評估,建立智慧化預(yù)警多點觸發(fā)機制,有關(guān)企業(yè)一旦觸碰監(jiān)管紅線,要依法嚴(yán)肅查處,及時移出“沙盒監(jiān)管”范圍,嚴(yán)守監(jiān)管底線。
六、組織保障
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要深刻認識推行“沙盒監(jiān)管”對優(yōu)化資源配置、提升監(jiān)管效能的重要作用,通過“守信激勵”減少對合規(guī)企業(yè)的行政檢查頻次,引導(dǎo)廣大市場主體強化守信意識,形成“守信即受益”的正向循環(huán)。各單位可結(jié)合本地實際,大膽探索創(chuàng)新,拓寬“沙盒監(jiān)管”的領(lǐng)域與對象,以點帶面,推動各項工作落地見效。
(二)保障“沙盒”運行。企業(yè)公示信息“沙盒監(jiān)管”由市局統(tǒng)一負責(zé)建立、調(diào)整、運維?!吧澈小泵麊斡上到y(tǒng)自動篩選與企業(yè)自主申請兩部分組成,其中,自動篩選由市局統(tǒng)一于每年6月底前,通過省級平臺預(yù)查比對,將符合準(zhǔn)入條件的企業(yè)名單納入“沙盒”名單;企業(yè)自主申請由符合條件的企業(yè)向?qū)俚厥袌霰O(jiān)管部門提交書面申請,屬地市場監(jiān)管部門及時將符合準(zhǔn)入條件的企業(yè)名單報送市局信用監(jiān)管處,已由系統(tǒng)自動篩選納入“沙盒”名單的,無需企業(yè)主動提交申請。各開發(fā)區(qū)、區(qū)縣(市)市場監(jiān)管部門要將本地移入或退出“沙盒”監(jiān)管的企業(yè)名單于每年6月底前報送市局信用監(jiān)管處匯總調(diào)整,確保名單的準(zhǔn)確性和及時性。
(三)加強宣傳引導(dǎo)。各有關(guān)單位要及時總結(jié)“沙盒監(jiān)管”經(jīng)驗做法,通過廣播、電視、報刊等傳統(tǒng)媒介和微信、網(wǎng)絡(luò)等新興媒體,加大對政策措施的宣傳,提高企業(yè)對沙盒監(jiān)管的認知度和參與度,營造濃厚社會氛圍,突顯工作落實成效。
七、實施期限
本指導(dǎo)意見自印發(fā)之日起施行,試行有效期為2年。
企業(yè)公示信息“沙盒監(jiān)管”準(zhǔn)入申請表.docx




不良信息舉報中心
不良信息舉報平臺
黑貓投訴
廣告刊例