中國(guó)食品安全網(wǎng)訊（記者?牛春安）?5月9日，新希望集團(tuán)在四川總部啟動(dòng)了首屆企業(yè)文化節(jié)，主題是“擁抱新希望，奮力再跨越”。本次文化節(jié)將以豐富多彩的活動(dòng)，在新希望集團(tuán)各分子公司深入開(kāi)展，持續(xù)近三個(gè)月，是對(duì)集團(tuán)近10萬(wàn)員工宣講貫徹今年新發(fā)布的“新希望企業(yè)文化金字塔”的重要舉措。

活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)

發(fā)布新的企業(yè)文化，指明未來(lái)發(fā)展方向，這是新希望集團(tuán)2020年初總經(jīng)理會(huì)上的一件大事。劉永好董事長(zhǎng)將其形象地闡述為“根植大地的新希望文化金字塔”?，其內(nèi)容包含：一個(gè)使命、兩個(gè)愿景、三像基因、四維價(jià)值觀和五新理念。

新希望集團(tuán)董事長(zhǎng)劉永好對(duì)新十年的企業(yè)文化戰(zhàn)略進(jìn)行闡述

“一個(gè)使命”是“希望，讓生活更美好”；“兩個(gè)愿景”是“智慧城鄉(xiāng)的耕耘者，美好生活的創(chuàng)造者”；“三像”基因——像軍隊(duì)、像學(xué)校、像家庭。倡導(dǎo)企業(yè)文化像學(xué)校，就是要提倡一種有持續(xù)生命力的學(xué)習(xí)文化，提倡企業(yè)文化像家庭，就是要提倡一種有凝聚力的親情文化，劉永好董事長(zhǎng)表示這三者是統(tǒng)一的聯(lián)合體，不能只強(qiáng)調(diào)其中一個(gè)。

“四維”價(jià)值觀——基本準(zhǔn)則、組織精神、發(fā)展理念、對(duì)外態(tài)度四個(gè)維度，總結(jié)出十條易于理解和執(zhí)行的價(jià)值準(zhǔn)則和行為規(guī)范，被稱為“新十條”。劉永好強(qiáng)調(diào)：“企業(yè)文化要簡(jiǎn)明扼要、清晰明白，讓大家都認(rèn)同和共識(shí)，形成一個(gè)‘味道’。

“五新”理念就是“新機(jī)制、新青年、新科技、新賽道、新責(zé)任”，實(shí)際上在五年前就提出來(lái)，近兩年經(jīng)過(guò)歸納總結(jié)，形成新一代的管理理念。新希望這幾年之所以能夠跨越周期，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)的新發(fā)展，轉(zhuǎn)換新機(jī)制、任用新青年、探索新科技、布局新賽道、擔(dān)當(dāng)新責(zé)任就是其中的秘訣。

新希望六和董事長(zhǎng)劉暢

文化節(jié)啟動(dòng)儀式上，新希望集團(tuán)董事長(zhǎng)劉永好、新希望六和董事長(zhǎng)劉暢、新希望集團(tuán)副董事長(zhǎng)王航等集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)小組成員分別從不同角度回顧創(chuàng)業(yè)歷史、解讀企業(yè)文化金字塔，希望用“新文化”引領(lǐng)企業(yè)走向“新十年”，實(shí)現(xiàn)“新跨越”。

為了讓“根植大地的企業(yè)文化金字塔”更好地落地，讓員工們“入腦入心入行”，從5月9日起新希望集團(tuán)將開(kāi)展為期三個(gè)月的“企業(yè)文化節(jié)”，期間各板塊和分子公司將圍繞企業(yè)文化理念，舉行各類活動(dòng)，包括一系列公益活動(dòng)。