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天生要強(qiáng) 持續(xù)卓越 蒙牛將質(zhì)量文化融入每個(gè)員工心中

2020-04-02 15:53來源:中國食品安全報(bào) 編輯:新聞中心

中國食品安全報(bào)訊(何源)在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展過程中,提高質(zhì)量管理綜合能力至關(guān)重要。近日,蒙牛集團(tuán)發(fā)布名為《持續(xù)卓越》的質(zhì)量文化手冊(cè),并開展了以“質(zhì)量我要強(qiáng)、文化重踐行”為主題的質(zhì)量文化推廣行動(dòng)。這是蒙牛對(duì)公司質(zhì)量文化精髓的傳承和發(fā)揚(yáng),也是以手冊(cè)形式首次對(duì)質(zhì)量文化進(jìn)行系統(tǒng)梳理和呈現(xiàn)。

蒙牛質(zhì)量文化手冊(cè)的發(fā)布,顯現(xiàn)出蒙牛對(duì)其高質(zhì)量發(fā)展的進(jìn)一步思考,即質(zhì)量建設(shè)是高速發(fā)展的可持續(xù)核心,也是高質(zhì)量發(fā)展的必然要求。對(duì)質(zhì)量文化的高度重視將助力蒙牛更好實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)新引領(lǐng)的百年?duì)I養(yǎng)健康食品公司”的愿景。

形成天生要強(qiáng)、正直做事的質(zhì)量文化

質(zhì)量文化是以質(zhì)量為核心,以創(chuàng)造所有利益相關(guān)者價(jià)值為目標(biāo),致力于提高企業(yè)整體業(yè)績(jī)的一系列有關(guān)質(zhì)量問題的價(jià)值觀念及行為規(guī)范的總和。

質(zhì)量的發(fā)展離不開文化的土壤?!皼]有質(zhì)量,一切都是負(fù)數(shù)”的質(zhì)量理念已經(jīng)成為蒙牛創(chuàng)立之初的核心質(zhì)量文化。蒙牛人在20年的生產(chǎn)經(jīng)營過程和學(xué)習(xí)中,秉承著“講誠信,與自己較勁”的精神,經(jīng)過多年的積累沉淀,在堅(jiān)持“質(zhì)量不妥協(xié)”管理理念下,形成了“天生要強(qiáng)、持續(xù)卓越”的蒙牛特色質(zhì)量文化。

“正直”,成為蒙牛質(zhì)量文化建設(shè)的核心詞。在蒙牛質(zhì)量文化手冊(cè)的“總裁寄語”中,蒙??偛帽R敏放提出,“質(zhì)量是最大的正直,蒙牛要做一家為人稱道的正直企業(yè),蒙牛人都要首先成為一名正直的人。”

質(zhì)量文化建設(shè)的根本目的是要通過培育組織成員追求質(zhì)量卓越的意識(shí),提高工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量,形成企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。在盧敏放看來,作為一家食品企業(yè)、作為一群乳業(yè)工作者,盡全力保障產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,就是最大的正直。質(zhì)量工作不只是質(zhì)量部門的事,更是全體員工及合作伙伴們的共同事業(yè)。

貫穿全產(chǎn)業(yè)鏈的質(zhì)量提升體系

對(duì)于進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展階段的行業(yè)龍頭企業(yè)而言,質(zhì)量管理的指標(biāo)應(yīng)該植入全產(chǎn)業(yè)鏈的每一個(gè)環(huán)節(jié),企業(yè)的質(zhì)量管理是基于全生產(chǎn)鏈的閉環(huán)變革。

在蒙牛質(zhì)量文化手冊(cè)中,多處體現(xiàn)出蒙牛對(duì)提升全產(chǎn)業(yè)鏈質(zhì)量建設(shè)的重視,手冊(cè)中明確指出要“打破部門墻,使產(chǎn)業(yè)鏈的各項(xiàng)管理活動(dòng)無縫銜接”。以國際標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范公司內(nèi)部質(zhì)量管理,立足高起點(diǎn),全面引入國際領(lǐng)先、行業(yè)領(lǐng)先的質(zhì)量管理體系,是蒙牛在成立初期就確定的原則。隨后,蒙牛逐步開創(chuàng)了獨(dú)具特色的一體化管理體系,創(chuàng)立了“一個(gè)流程”貫穿所有部門的“主過程”管理方法,形成以全產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)活動(dòng)為主線的MNWCO-TQM-4Q管理系統(tǒng)。

2019年,蒙牛全面對(duì)標(biāo)達(dá)能等行業(yè)標(biāo)桿,以ISO9001、FSSC22000、HACCP等標(biāo)準(zhǔn)體系為基礎(chǔ),結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際與各部門組成權(quán)責(zé)矩陣,建成了以高質(zhì)量設(shè)計(jì)、完美產(chǎn)品打造、質(zhì)量文化建設(shè)為重點(diǎn),管理內(nèi)容橫向到邊、縱向到底,覆蓋全產(chǎn)業(yè)鏈的“新4Q”質(zhì)量管理體系。

蒙牛通過多策略推進(jìn)涵蓋奶源、采供、生產(chǎn)、流通各個(gè)環(huán)節(jié)的產(chǎn)業(yè)鏈質(zhì)量管理,拉升了整個(gè)乳業(yè)行業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量變革與提升,為中國乳業(yè)實(shí)現(xiàn)品質(zhì)革命做出了貢獻(xiàn)。

打造質(zhì)量至上的企業(yè)文化氛圍

高標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量文化建設(shè),要求企業(yè)不僅僅只在生產(chǎn)環(huán)節(jié)重視質(zhì)量的問題,而且是要將質(zhì)量文化深入企業(yè)全員去認(rèn)可、推動(dòng)和落實(shí)質(zhì)量戰(zhàn)略,通過企業(yè)全員將質(zhì)量戰(zhàn)略深化落實(shí),將質(zhì)量素養(yǎng)根植于每個(gè)員工的心中。

20多年來,蒙牛在質(zhì)量管理的頂層設(shè)計(jì)中一直秉承“裁判員”、“教練員”、“運(yùn)動(dòng)員”三員獨(dú)立的質(zhì)量安全管理模式,保障質(zhì)量管理工作的獨(dú)立性、權(quán)威性和公正性。在基層落地的質(zhì)量管理體系則呈現(xiàn)為小家庭管理運(yùn)營模式,兩相結(jié)合之下,不僅鍛煉了員工參與決策的能力,激發(fā)了員工參與業(yè)務(wù)發(fā)展的熱情,提高了工作效率,還保障了產(chǎn)品質(zhì)量,使得全面質(zhì)量管理體系各項(xiàng)管理、保障措施能有效實(shí)施并推進(jìn)。

在這樣頂層設(shè)計(jì)結(jié)合切實(shí)落地的質(zhì)量管理實(shí)踐之下,蒙牛成功實(shí)現(xiàn)了質(zhì)量管理向質(zhì)量文化的轉(zhuǎn)化,通過不斷沉淀、不斷豐富、不斷完善質(zhì)量文化,引領(lǐng)集團(tuán)重塑安全觀、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),實(shí)行“從牧草到餐桌”的全產(chǎn)業(yè)鏈品控,將產(chǎn)品品質(zhì)提升到世界一流水平。

20多年來,蒙牛為中國乳業(yè)走出了一條從追求速度到擁抱質(zhì)量、從野蠻生長(zhǎng)到可持續(xù)發(fā)展的振興之路。隨著《持續(xù)卓越》質(zhì)量文化手冊(cè)的發(fā)布和質(zhì)量文化推廣行動(dòng)的開展,蒙牛將持續(xù)為“全球乳業(yè)共同體”貢獻(xiàn)智慧。