為推動共富工坊高質量發(fā)展，浙江省杭州市西湖區(qū)留下街道“享留下·共富學堂”采取“現(xiàn)場課堂教學+實踐操作演練”模式，從外部引進專業(yè)師資力量，從內(nèi)部挖掘非遺大師、工匠、新鄉(xiāng)賢等資源，通過“面對面”授課、手把手傳技，進一步提升群眾技能。

“享留下·共富學堂”將培訓設置與產(chǎn)業(yè)需求精準對接、課程內(nèi)容與職業(yè)標準精準對接、教學過程與生產(chǎn)過程精準對接。圍繞西湖龍井茶生態(tài)管理技術和品牌保護，通過專業(yè)培訓，已構建起“黨支部建在茶產(chǎn)業(yè)鏈、黨員聚在茶產(chǎn)業(yè)鏈、農(nóng)戶富在茶產(chǎn)業(yè)鏈”的三鏈模式，為茶產(chǎn)業(yè)鏈賦能增收。

石人塢茶葉工坊，是繼東穆塢茶盟共富工坊——爵龍工坊后又一茶葉工坊?！笆藟]”綠茶品牌和“石人紅”龍井紅茶品牌，幫助當?shù)厥Ｓ鄤趧恿偷褪杖氩柁r(nóng)解決茶葉制作與青葉收購等問題，增加茶農(nóng)的茶葉收入和村集體資產(chǎn)。通過“共富學堂”助力，進一步打通茶園管理、炒制銷售、文化培育、網(wǎng)上直播、禪茶文化等茶葉全產(chǎn)業(yè)鏈，打造群眾二次創(chuàng)業(yè)共富基地。（袁菲）