中國食品安全網(wǎng)訊（牛冠群）近年來，完達山乳業(yè)以集團“1213”高質(zhì)量工程體系和“32366”任務(wù)體系為指引，緊緊圍繞公司“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃，采用數(shù)字化營銷手段，通過財務(wù)共享進行模式創(chuàng)新，達到數(shù)智化行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先水平。今年公司將“整體規(guī)劃、分步實施、營銷先行、業(yè)財協(xié)調(diào)、平臺共享”作為信息化戰(zhàn)略方針，逐步實現(xiàn)“財務(wù)共享數(shù)字化”、“費用管控數(shù)字化”、“終端會員數(shù)字化”、“產(chǎn)品追溯數(shù)字化、“營銷管理數(shù)字化”、“客戶服務(wù)數(shù)字化”、“生產(chǎn)車間數(shù)字化”。

完達山打造數(shù)字云平臺? （圖片來源：完達山）

自2020年起，公司構(gòu)建了“二地三中心”的信息化工程，即華為云、電信IDC、災(zāi)備數(shù)據(jù)中心的安全保障體系，同步實施了ERP系統(tǒng)、終端會員系統(tǒng)、SFA門店拜訪系統(tǒng)、數(shù)字化營銷CDP系統(tǒng)、財務(wù)共享系統(tǒng)、營銷費用管控系統(tǒng)、菁采云購等系統(tǒng)，實現(xiàn)了各系統(tǒng)間的互聯(lián)互通，提高了公司人員工作效率，為公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型夯實了基礎(chǔ)。

為有效推行數(shù)字化轉(zhuǎn)型，公司全方位規(guī)劃信息化人才保障體系，推行管理崗位、技術(shù)雙崗位制度，各分子公司配備信息員、關(guān)鍵用戶等信息崗位，由點帶面定期培訓(xùn)，充分挖掘基層人才，采用“能者上、庸者下”的用人原則，量化考核指標，充分調(diào)動信息化人才的積極性、創(chuàng)造性。三年來累計信息化培訓(xùn)3000余人次。2021年底，公司再度提升數(shù)字化戰(zhàn)略站位，正式任命“首席信息官”，以數(shù)字化轉(zhuǎn)型為核心驅(qū)動力，不斷提升公司各領(lǐng)域的系統(tǒng)性運行效率。

今年，公司將從大力加強人力資源系統(tǒng)、e-leaning系統(tǒng)、數(shù)字化安全系統(tǒng)，奶源系統(tǒng)、MES系統(tǒng)等方面的建設(shè)入手，進一步完善兩化融合體系的搭建，積極爭取國家標識標準化示范基地項目，為企業(yè)高速發(fā)展平穩(wěn)上市奠定堅實的基礎(chǔ)。未來公司信息化建設(shè)將實現(xiàn)智慧種殖、智能牧場、數(shù)字化工廠、數(shù)智供應(yīng)鏈、業(yè)財融合、終端電商全線打通，為完達山實現(xiàn)中國“高寒”生態(tài)牛奶領(lǐng)導(dǎo)品牌提供數(shù)字化支撐，滿足公司上市及業(yè)務(wù)高速發(fā)展要求。