近年來(lái)，大理白族自治州聚焦助力鄉(xiāng)村振興、促進(jìn)基層治理、建強(qiáng)基層組織、培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才、緩解就業(yè)壓力目標(biāo)，組織、編辦、教體、民政、財(cái)政、人社等10部門聯(lián)合出臺(tái)工作方案，實(shí)施12條鼓勵(lì)引導(dǎo)廣大高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)興村具體措施。其中，祥云縣不斷創(chuàng)新思路，引導(dǎo)高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)村開(kāi)展服務(wù)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)，參與鄉(xiāng)村發(fā)展、鄉(xiāng)村建設(shè)、鄉(xiāng)村治理等重點(diǎn)工作，在鄉(xiāng)村大施所能、大展才華、大顯身手，高校畢業(yè)生回得來(lái)、留得住、干得好，成為推動(dòng)鄉(xiāng)村全面振興的新興力量。

特色產(chǎn)業(yè)吸引人才

“這些年來(lái)，祥云縣不少企業(yè)發(fā)展起來(lái)了，就業(yè)崗位多了，薪資待遇與福利也更好了?！薄皩?duì)我們這些土生土長(zhǎng)的年輕人來(lái)說(shuō)，回家就業(yè)不僅能夠更好地適應(yīng)工作生活，也減輕了經(jīng)濟(jì)壓力，是不錯(cuò)的選擇?！苯鼛啄耆肼毾樵瓶h各家企業(yè)的本地籍高校畢業(yè)生們紛紛表示。

在位于沙龍鎮(zhèn)青海湖畔的申洱花卉產(chǎn)業(yè)園基地，從技術(shù)崗到管理崗，從花圃到車間，都有不少年輕面孔，他們對(duì)病蟲(chóng)害防治、肥水管理、車間品控等工作駕輕就熟。大理天華生物農(nóng)業(yè)有限公司負(fù)責(zé)人陳志星介紹：“公司幾個(gè)團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人都是近年來(lái)畢業(yè)的大學(xué)生，他們?nèi)肼毢笙仍趰徫簧襄憻捯欢ǖ臅r(shí)間，逐步勝任團(tuán)隊(duì)管理工作?！?/p>

據(jù)介紹，申洱花卉產(chǎn)業(yè)園基地項(xiàng)目采取“滬滇協(xié)作+政企合作”模式，由祥云縣人民政府和上海的企業(yè)共同投資建設(shè)。公司自2021年成立以來(lái)，員工人數(shù)成倍增長(zhǎng)，目前已有250人左右，其中大學(xué)生26人，培養(yǎng)方向以生產(chǎn)技術(shù)管理為主。公司人事經(jīng)理曹倩楠就是沙龍鎮(zhèn)的返鄉(xiāng)大學(xué)生，她說(shuō)：“公司在家鄉(xiāng)落地后，我就回來(lái)入職了。在離家近的地方上班，自己相對(duì)輕松一些，也方便照顧家人?！?/p>

近年來(lái)，祥云縣加大農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)力度，扶持農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作社，培育蔬菜、水果、花卉、蠶桑、畜禽等高原特色種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)。目前，全縣共有農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體1719家，其中國(guó)家級(jí)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)1家、省級(jí)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)16家、州級(jí)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)17家，有效吸納高校畢業(yè)生回鄉(xiāng)興村、就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

新興產(chǎn)業(yè)留住人才

近年來(lái)，祥云縣持續(xù)打造營(yíng)商安商優(yōu)質(zhì)環(huán)境，創(chuàng)出重大招商項(xiàng)目落地服務(wù)“祥云效率”。目前，云南祥云經(jīng)開(kāi)區(qū)入園企業(yè)達(dá)到104戶，綠色硅光伏和新能源電池產(chǎn)業(yè)鏈集聚發(fā)展，以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)、產(chǎn)才融合持續(xù)深化，成為增加高校畢業(yè)生就業(yè)崗位、提升就業(yè)質(zhì)量的又一重要舉措?？h委組織部聯(lián)合經(jīng)開(kāi)區(qū)、工信、人社、農(nóng)業(yè)等部門，實(shí)施新能源新材料和先進(jìn)制造產(chǎn)業(yè)人才“一縣一品”示范創(chuàng)建，著力打造“創(chuàng)新+創(chuàng)業(yè)+就業(yè)”人才集聚平臺(tái)，幫助群眾“家門口”就業(yè)。

鴻新新能源科技（云南）有限公司成立于2022年，目前吸納就業(yè)人數(shù)980人左右，其中高校畢業(yè)生380余人，主要從事技術(shù)、輔助、管理等崗位。公司人事招聘專員包亞蘭介紹，公司與昆明理工大學(xué)、大理大學(xué)、大理技師學(xué)院、滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)等院校進(jìn)行了校企合作，通過(guò)建立產(chǎn)學(xué)研合作基地、開(kāi)展新型學(xué)徒聯(lián)合培養(yǎng)計(jì)劃等，各高校陸續(xù)向企業(yè)輸送實(shí)習(xí)生，30余名返鄉(xiāng)高校畢業(yè)生在公司入職?！敖鼉赡旰芏嘈履茉葱虏牧虾拖冗M(jìn)制造企業(yè)在祥云聚集，對(duì)高校畢業(yè)生的吸引力明顯增強(qiáng)。”包亞蘭表示。

加大村黨組織帶頭人后備力量培育儲(chǔ)備力度，也是留住大學(xué)生的關(guān)鍵做法之一。2023年以來(lái)，祥云縣在應(yīng)屆高校畢業(yè)生中招聘村（社區(qū)）基層治理專干43名，通過(guò)健全村（社區(qū)）黨組織領(lǐng)導(dǎo)的自治、法治、德治相結(jié)合的城鄉(xiāng)基層治理體系，返鄉(xiāng)高校畢業(yè)生成為基層治理新生力量。同時(shí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照“一村一冊(cè)”“一人一檔”標(biāo)準(zhǔn)，建立由優(yōu)秀返鄉(xiāng)高校畢業(yè)生為骨干的村級(jí)后備干部庫(kù)，將170余名優(yōu)秀返鄉(xiāng)高校畢業(yè)生作為后備干部人選進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，為推進(jìn)以組織振興引領(lǐng)鄉(xiāng)村全面振興注入新動(dòng)能。

多種形式培育人才

為了讓返鄉(xiāng)高校畢業(yè)生留得住、干得好、有施展平臺(tái)、有發(fā)展空間，祥云縣不斷提升公共就業(yè)服務(wù)能力，打出了部門聯(lián)動(dòng)、縣鄉(xiāng)統(tǒng)籌“組合拳”。通過(guò)成立勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作專班，將工作任務(wù)層層分解到10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、18家成員單位，建立企業(yè)用工需求信息收集和發(fā)布制度，依托縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心、就業(yè)“幸福驛站”等平臺(tái)，為縣域用工企業(yè)和返鄉(xiāng)高校畢業(yè)生架通供需對(duì)接的橋梁。2024年上半年，該縣通過(guò)各線上平臺(tái)發(fā)布招聘信息22期，組織開(kāi)展線上線下專場(chǎng)招聘會(huì)35場(chǎng)。

在鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)就業(yè)方面，人社、工青婦等部門分別與多家銀行協(xié)作，對(duì)符合條件的自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)貼息貸款。其中，祥云農(nóng)村商業(yè)銀行、祥云渝農(nóng)商村鎮(zhèn)銀行累計(jì)支持51名大學(xué)生實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)；禾甸鎮(zhèn)七宣村、東山鄉(xiāng)朝陽(yáng)村依托“鄉(xiāng)村CEO”、直播帶貨、鄉(xiāng)村旅游等，先后帶動(dòng)20余名大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

今年以來(lái)，以返鄉(xiāng)高校畢業(yè)生為重點(diǎn)，大理州舉辦了首屆“鄉(xiāng)村CEO”培訓(xùn)班，著力培育一批懂經(jīng)營(yíng)、善管理的農(nóng)業(yè)經(jīng)理人和鄉(xiāng)村振興示范村建設(shè)運(yùn)營(yíng)“鄉(xiāng)村CEO”。全州建成運(yùn)營(yíng)就業(yè)幫扶車間313個(gè)，吸納鄉(xiāng)村勞動(dòng)力就業(yè)30743人，認(rèn)定3147名農(nóng)村致富帶頭人。構(gòu)建起州、縣、鄉(xiāng)、村四級(jí)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，打造“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”，建成就業(yè)幸福驛站6家、縣級(jí)零工市場(chǎng)10家，實(shí)現(xiàn)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)100%登記入庫(kù)、100%聯(lián)系到人、100%個(gè)性化服務(wù)、就業(yè)困難畢業(yè)生100%就業(yè)服務(wù)。（段蘇航 秦蒙琳）