中國食品安全網(wǎng)訊（張繼明）棗莊高新區(qū)興仁街道在省級食品安全市創(chuàng)建工作中，落實(shí)屬地責(zé)任，強(qiáng)化資金投入、綜合執(zhí)法和考核獎懲，食品安全治理能力不斷增強(qiáng)，群眾安全感幸福感獲得感有效提升。

強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。調(diào)整街道食安委，由街道黨工委書記任主任。成立了以辦事處主任為組長的省級食品安全市工作專班，下設(shè)9個工作組，制訂印發(fā)了任務(wù)明確、職責(zé)清晰的創(chuàng)建工作方案。落實(shí)日調(diào)度制度，堅(jiān)持辦事處主任每日召開專題調(diào)度會，研究解決工作中遇到的難點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)食品安全市創(chuàng)建工作。

強(qiáng)化資金投入。自籌資金200萬元，專項(xiàng)用于創(chuàng)建省級食品安全市的宣傳，硬件設(shè)施提升和食品安全協(xié)管員補(bǔ)助發(fā)放。目前，已投入50萬元完成興仁便民市場規(guī)范化提升改造；投入約70萬元，制作電線道旗220面，移動注水旗幔50幅，安裝太陽能燈箱式垃圾箱56個，宣傳版面112面，完成宣傳一條街建設(shè)，通過移動短信發(fā)送食品安全公益短信16批次46.4萬條，形成強(qiáng)大社會輿論氛圍；將食品安全協(xié)管員2020年補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每月300元，足額及時發(fā)放。

強(qiáng)化綜合執(zhí)法。落實(shí)屬地責(zé)任，辦事處分管主任駐市場監(jiān)管所辦公，成立食安辦、市場監(jiān)管所、執(zhí)法中隊(duì)相關(guān)監(jiān)管人員為成員的食品安全巡查隊(duì)伍。強(qiáng)化一線工作法，堅(jiān)持在一線“充電”“掃盲”，在一線開展實(shí)地調(diào)研、現(xiàn)場學(xué)習(xí)、落實(shí)監(jiān)管。建立轄區(qū)內(nèi)食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)臺賬，集中開展排查，目前已完成第三輪215家餐飲店的專項(xiàng)排查。對排查出的問題限期整改驗(yàn)收，對驗(yàn)收達(dá)標(biāo)的經(jīng)營單位，落實(shí)以獎代補(bǔ)，給予整改金額30%的補(bǔ)助，并獎勵配發(fā)圍裙、帽子、防飛沫口罩、帶蓋垃圾桶、生熟案板、刀具、餐桌座次牌等物品。同時，設(shè)置多處食品安全舉報(bào)箱，強(qiáng)化社會監(jiān)督，倒逼食品生產(chǎn)經(jīng)營者自覺落實(shí)食品安全責(zé)任，不斷提升食品安全意識。

強(qiáng)化考核獎懲。健全街道、管區(qū)、村（居）、網(wǎng)格員四級網(wǎng)格體系，把屬地劃分為4個管區(qū)網(wǎng)格、12個村居網(wǎng)格、60個末梢網(wǎng)格，在原有村居“一村一員”的基礎(chǔ)上，調(diào)整充實(shí)了60人的食品安全協(xié)管員隊(duì)伍，實(shí)行網(wǎng)格化無盲點(diǎn)全域監(jiān)管，打通食品安全監(jiān)管的“最后一公里”。每月組織協(xié)管員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力，夯實(shí)工作責(zé)任。對協(xié)管員工作開展情況每月檢查通報(bào)，對協(xié)管員履職行為進(jìn)行日?？己?，綜合評價，強(qiáng)化紀(jì)律，落實(shí)獎懲，對不能正常履職的協(xié)管員及時給予解聘辭退。