根據(jù)市人社局《關(guān)于印發(fā)<深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法>的通知》(深人社規(guī)〔2012〕16號(hào))相關(guān)規(guī)定,經(jīng)核準(zhǔn),深圳市藥品檢驗(yàn)研究院(以下簡(jiǎn)稱市“市藥檢院”)決定面向社會(huì)公開選聘事業(yè)單位職員1名,具體事項(xiàng)公告如下:

一、選聘崗位和人數(shù)

選聘專業(yè)技術(shù)崗位職員1名,詳見《深圳市藥品檢驗(yàn)研究院2019年2月選聘職員崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

二、選聘基本條件及要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守我國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;

5.具備適應(yīng)選聘職位要求的身體條件;

6.符合本方案及《崗位表》所規(guī)定的資格條件;

(二)有關(guān)要求

1.報(bào)考范圍:符合條件的社會(huì)人員和應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)考。

2.報(bào)考學(xué)歷:通過全日制普通高等教育取得研究生學(xué)歷,博士學(xué)位。

3.報(bào)考專業(yè):應(yīng)聘人所學(xué)專業(yè)須與職位要求一致(專業(yè)是否相符,依據(jù)《廣東省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》),取得的學(xué)位要與所學(xué)專業(yè)相對(duì)應(yīng)。

4.報(bào)考年齡:報(bào)考年齡的計(jì)算截止2019年2月22 日(公告發(fā)布之日),應(yīng)聘人最高年齡不得超過40周歲,即1979年2月22 日之后出生。

(三)有下列情況之一的,不予接受報(bào)考:

1.尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員;

2.2014年1月以來參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考被認(rèn)定有考試作弊行為的人員;

3.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;

4.非地方班的軍隊(duì)院校應(yīng)屆畢業(yè)生;

5.現(xiàn)役軍人;

6.未經(jīng)現(xiàn)單位同意的本市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名及資格初審

報(bào)名和資格初審由市藥檢院組織實(shí)施。

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

1.時(shí)間:2019年3月15日上午9:30至11:30。

2.地點(diǎn):深圳市藥品檢驗(yàn)研究院二樓A207(地址:深圳市南山區(qū)科技園高新中二道28號(hào))。

3.聯(lián)系電話:0755-26031968。

(二)報(bào)名須提交的資料

1.《深圳市事業(yè)單位選聘職員報(bào)名表》(原件,一式兩份,貼一寸正面免冠彩色相片,樣表見附件2);

2.身份證(驗(yàn)原件,交復(fù)印件);

3.戶口簿(驗(yàn)原件,交復(fù)印件);

4.學(xué)歷和學(xué)位證書(驗(yàn)原件,交復(fù)印件);

5.學(xué)歷及學(xué)位證書的驗(yàn)證證明(驗(yàn)原件,交復(fù)印件,來不及提供的可暫不提供,但須書面聲明學(xué)歷學(xué)位的真實(shí)性,最遲應(yīng)在資格復(fù)審時(shí)提供,否則視為不符合條件取消擬聘用資格);

6.深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬聘擬調(diào)人員計(jì)劃生育情況個(gè)人承諾書(附件3)

(三)資格初審

資格初審與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行,經(jīng)審查合格者現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書》。報(bào)名資料由選聘單位留存。

四、面試

面試由市藥檢院負(fù)責(zé)組織,深圳市市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督?？忌鷳{《面試通知書》和身份證(兩證缺一不可)參加。

(一)時(shí)間和地點(diǎn)

詳見《面試通知書》。

(二)面試的方式和內(nèi)容

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試與選聘崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)能力。

(四)測(cè)評(píng)試題、評(píng)分方式和公布

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)發(fā)放。分值采用百分制,設(shè)置60分合格線,評(píng)分采取“有效平均法”即去掉1個(gè)最高分、1個(gè)最低分后剩余分?jǐn)?shù)的平均分,面試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,對(duì)面試合格的報(bào)考人員,面試成績(jī)從高至低排序,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例,確定進(jìn)入體檢人選。測(cè)評(píng)成績(jī)和入圍情況,面試工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在深圳市市場(chǎng)監(jiān)督管理局官網(wǎng)(http://www.szmqs.gov.cn/)上公布。

五、體檢、考察和公示

(一)體檢

取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、《面試通知書》及近期一寸正面免冠彩色相片一張,到指定醫(yī)院體檢(具體地點(diǎn)另行通知)。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢,否則視為放棄資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

體檢不合格者不予聘任。招聘單位按該職位面試成績(jī)從高分到低分的順序遞補(bǔ)下一名進(jìn)入體檢。

(二)資格復(fù)審及考核

1.對(duì)象:體檢合格的考生,由市藥檢院在30天內(nèi)完成資格復(fù)審和考核。

2.主要內(nèi)容:

(1)資格復(fù)審:根據(jù)本公告及《職位表》,按照?qǐng)?bào)考崗位,對(duì)報(bào)考者的報(bào)告資格進(jìn)行復(fù)核確認(rèn)。

(2)考核:擬聘對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況。

資格復(fù)審、考核等環(huán)節(jié)被取消資格或放棄資格的,由選聘單位在遞補(bǔ)人員范圍內(nèi)按面試成績(jī)從高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(三)公示

經(jīng)考試、體檢、資格復(fù)審及考核合格的擬聘用人員,名單將在深圳市市場(chǎng)監(jiān)督管理局官網(wǎng)上公示7天。

六、聘用

公示期滿,對(duì)受到投訴且經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題的,不予聘任;對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘任,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘任;沒有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用且不違反《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》(深人社規(guī)〔2012〕16號(hào))等文件關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的,由市藥檢院按規(guī)定時(shí)間向市人力資源保障局申報(bào)辦理聘用備案手續(xù);所聘人員按我市新出臺(tái)的崗位管理制度及相關(guān)政策實(shí)施管理。無正當(dāng)理由并經(jīng)組織或人力資源部門批準(zhǔn)1年內(nèi)(從面試之日起算)未辦理聘用手續(xù)的,考試成績(jī)失效,取消其聘用資格。

七、其它事項(xiàng)

(一)本方案未盡事宜按《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》(深人社規(guī)〔2012〕16號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)本方案及其附件的“以上、以下”均包含本數(shù)。

(三)對(duì)在招聘過程中違反深圳市職員招聘規(guī)定及本方案的單位及應(yīng)聘者,將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(四)本方案由市藥檢院負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1.深圳市藥品檢驗(yàn)研究院2019年2月選聘職員崗位表

2.深圳市事業(yè)單位選聘職員報(bào)名表

3.深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬聘擬調(diào)人員計(jì)劃生育情況個(gè)人承諾書

4.廣東省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

深圳市藥品檢驗(yàn)研究院

2019年2月22日