12月8日，專業(yè)服務機構怡安集團正式發(fā)布“2023中國最佳ESG雇主”榜單，瑞幸咖啡憑借其在雇主品牌建設與可持續(xù)發(fā)展實踐領域的出色表現(xiàn)登上榜單。

據(jù)悉，怡安集團在經(jīng)歷6個多月數(shù)據(jù)調(diào)研與核查評估后，從近200多家企業(yè)中，評選出23個最佳ESG雇主品牌及8個單項獎。瑞幸咖啡以其創(chuàng)業(yè)歷程驅動行業(yè)變革，利用自身產(chǎn)品和服務的優(yōu)化與延展，推動產(chǎn)業(yè)鏈不斷向上溯源，規(guī)模化、智慧化、可持續(xù)發(fā)展，為全國十萬余員工構建多元包容、充滿活力的發(fā)展平臺，展現(xiàn)了移動互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)技術應用于新零售模式的無限可能，獲得了評審委員會的高度認可。

瑞幸咖啡為全國10余萬員工提供了具競爭力的發(fā)展平臺，創(chuàng)新構建了跨職能、跨業(yè)務、跨區(qū)域、跨總部與分公司的多元路徑，鼓勵員工橫向與縱向靈動發(fā)展；與此同時，構建了系統(tǒng)完善的培養(yǎng)體系，課程資源覆蓋專業(yè)知識、崗位技能、領導力、團隊管理、職業(yè)素養(yǎng)、通用能力等，提供全方位支持，為伙伴公平晉升與不斷成長提供助力，使“由咖啡師晉升到副店長最快只需3個月，由咖啡師晉升為店長最短只需6個月”成為可能。此外，瑞幸咖啡支持員工與企業(yè)共同成長、協(xié)同發(fā)展，讓全體員工“發(fā)展在瑞幸、成長在瑞幸、幸福在瑞幸”。

“瑞幸關注業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展，更關注客戶價值、社會價值與伙伴價值?！比鹦铱Х雀呒壐笨偛藐疤鹋勘硎?，獲得2023年怡安中國最佳ESG雇主是對瑞幸可持續(xù)發(fā)展與雇主品牌建設工作的重要肯定，未來，瑞幸咖啡將繼續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展與激勵機制、堅持長期主義，以多元與包容的伙伴文化，與全體瑞幸伙伴一起為實現(xiàn)“創(chuàng)造世界級咖啡品牌，讓瑞幸成為人們?nèi)粘Ｉ畹囊徊糠帧钡拿篮迷妇芭Γ瑸橹袊酥寥蚩Х仁袌鰟?chuàng)造更多“幸運時刻”。