中國食品安全網(wǎng)訊（趙永恒 記者黃官國）12月18日，上海市嘉定區(qū)市場監(jiān)督管理局召開學習討論會，共同謀劃明年工作思路和舉措。局黨組書記、局長夏彬主持會議并講話。

會議會場

夏彬強調(diào)，要準確把握明年工作“提升”這一總基調(diào)，以提升企業(yè)和百姓滿意度、本局影響力為落腳點，在工作能力、工作作風和工作成效上實現(xiàn)提升。全局上下要腳踏實地，提市場監(jiān)管貢獻優(yōu)勢，推動區(qū)域發(fā)展能級抬升；提市場監(jiān)管能力水平，推動工作質(zhì)量成效實現(xiàn)攀升；提市場監(jiān)管隊伍作風，推動干部狀態(tài)斗志實現(xiàn)躍升。重點聚焦三方面：一是了解把握當前形勢，做好上級有關精神貫徹實施。切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央對形勢的科學判斷上來，既把握大勢、堅定信心，又正視困難、保持清醒，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)推進市場監(jiān)管各項工作。二是深度學習理解，做好本局改革實施方案執(zhí)行。建立“主次分流、先后分段，節(jié)點控制、銷項管理”改革執(zhí)行工作機制，積極主動推進改革。三是系統(tǒng)研究分析，做好“十五五”規(guī)劃編制。推動“十四五”規(guī)劃目標任務沖刺，鞏固取得成效、完善改進不足。

夏彬指出，要“破題”精準研判以實現(xiàn)更多突破，進一步把握市場監(jiān)管工作的“供與需”，進一步統(tǒng)籌執(zhí)行落實中的“破與立”。要在“服務、監(jiān)管、執(zhí)法”三方面實現(xiàn)更大提升：一是在服務上持續(xù)發(fā)力，群眾滿意度再提升?！叭罕娮稍兞看蟆迸c“回應能力欠缺”的問題同時存在，要進一步提升窗口服務的“門面”形象，重點要在分流借力方面下功夫；“群眾矛盾化解需求凸顯”與“做群眾工作水平不足”的問題同時存在，要進一步提升投訴舉報矛盾“源頭”的化解，重點要在強化內(nèi)外服務方面下功夫；“高質(zhì)量發(fā)展需求”與“業(yè)務水準不匹配”的問題同時存在，要進一步提升指導幫扶“供給”的精準性，重點要在市場監(jiān)管資源要素整合方面下功夫。二是在監(jiān)管中持續(xù)發(fā)力，社會信任度再提升。“守牢安全底線”與“監(jiān)管存在縫隙”相矛盾，要進一步壓實新情況新問題下的責任落實，壓實多方責任，彌補安全監(jiān)管縫隙；“維護市場秩序”與“治理存在盲區(qū)”相矛盾，要進一步延伸拓展五大亂象綜合整治，厘清“打”和“防”的關系，分類分級管理、全面聯(lián)動共處；“監(jiān)管新要求”與“監(jiān)管手段存在卡點”相矛盾，要進一步科學運用市場監(jiān)管規(guī)范化數(shù)字化方法，重點研究新興業(yè)態(tài)變化，運用多種賦能手段排摸底數(shù)、掌握情況。三是在執(zhí)法中持續(xù)發(fā)力，辦案專業(yè)度再提升?！笆潞筇幹玫牧晳T”與“服務型執(zhí)法的理念”不匹配，要進一步構建“預防為主、輕微免罰、重違嚴懲、過罰相當、事后回訪”的執(zhí)法模式；“大要案、精品案的查辦導向”與“薄弱的線索發(fā)現(xiàn)能力”不匹配，要進一步提升辦案質(zhì)效；“執(zhí)法規(guī)范化要求”與“法治監(jiān)督力度欠缺”不匹配，要進一步強化法治思維和保障手段。

夏彬要求，要抓準用好四個關鍵“賦能”。一是基層治理關鍵在融合。要進一步加強重點工作的牽頭抓總作用，解決在綜合協(xié)調(diào)力量融合方面欠缺的問題；要進一步做深做實“三融”工作，解決在網(wǎng)格治理深度融合方面不足的問題；要進一步優(yōu)化責任戰(zhàn)區(qū)執(zhí)法模式，深化“大板塊”概念，解決內(nèi)部融合還不夠的問題。二是能力提升關鍵在培訓。要依托“大培訓”工作格局，重點強化“小培訓”的針對性、實操性，健全常態(tài)化基本培訓機制。三是工作措施關鍵在執(zhí)行。要依托“大監(jiān)督”工作格局，強化工作落實，重點加大內(nèi)務管理等執(zhí)行力度，建立健全從嚴管理監(jiān)督制度。四是局內(nèi)發(fā)展關鍵在文化。要著力推進局史室、品牌打造等文化建設，為本局成立“十周年”獻禮。

夏彬講話

各分管負責人就各自分管領域明年工作思路和舉措依次發(fā)言。執(zhí)法大隊、各科室、各市場監(jiān)管所負責人對各自單位、部門明年工作思路和舉措作交流。

局領導班子成員，執(zhí)法大隊大隊長，各市場監(jiān)管所所長、書記，各科室中層正副實職干部，食藥檢測中心、特檢所、消保委、個私協(xié)負責人在主會場參加會議，其他人員在分會場參加會議。