中國食品安全網訊（羅臻 柯健）日前，傳來好消息，湖北省陽新縣職教中心在全國“慧陽杯”工業(yè)機器人應用比賽中，教師嚴愛平榮獲二等獎并榮獲湖北省技術能手稱號；“中銀杯”全省職業(yè)院校教學能力大賽，教師周新秀、李貴慧榮獲二等獎，柳赟、柯麗霞榮獲三等獎。這是該校打造名師品牌獲得可喜成果的一個縮影。

近年來，陽新職教中心把教師隊伍建設作為強校立足點，以打造名師品牌為抓手，學校教學教育質量得到有效提升，學校的凝聚力和影響力顯著增強。2024年40多名教師在各級各類比賽中獲獎，學生技能高考全校600分以上達16人；本科上線人數刷新紀錄，達到54人， 突破歷史記錄，比 2023年增長125%；占比黃石市本科人數的69.7%，穩(wěn)居黃石第一；實現低進高出，實現跨越式提升，提升成績增幅達101%。

打造“三名”隊伍，提高團隊能力。實施名師、名班主任、名教學團隊“三名”品牌建設，對標省名師工作室建設標準，建成一支務實高效的干部隊伍、精細負責的班主任隊伍、敬業(yè)樂業(yè)的教師隊伍。學校制定了具體實施細則和考評與激勵機制，化抽象為具體，增強了針對性、操作性、實用性。現在老師隊伍已經形成了“爭先進，當排頭，做貢獻”的良好氛圍。

打造名師工作室，提高引領能力。推進名師工作室、教學創(chuàng)新團隊建設；實施教學名師、學科帶頭人培養(yǎng)計劃；開展優(yōu)秀管理工作者、名班主任工作室系列專題活動，打造一批新成果；組織參加教學能力大賽、班主任大賽實現新突破。 開展校企人員“雙向交流”、企業(yè)實踐、掛職鍛煉活動，組織國培、省培、建成名師培養(yǎng)機制。

打造專業(yè)團隊，提高雙師能力。落實教師聘任自主權，爭取縣委、縣政府的支持，公開招聘新教師40人；實施教師專業(yè)化發(fā)展六大提升工程，開展新老教師結對子傳幫帶活動，打造名師團隊；加強雙師資格認證達標，實現雙師比達60%以上；引進和發(fā)揮能工巧匠、技能名師示范引領作用， 打造結構合理的專兼職教師團隊。

打造師德楷模，提高示范能力。加強師德建設，學校把從嚴管理監(jiān)督和鼓勵擔當作為高度統一起來的重要要求，要求全體教職工發(fā)揚知難而進的職教人精神，攻堅克難、勇于創(chuàng)新、敢于拼搏。開展“師德師風建設”專題活動。開展最美職教人、師德標兵等師德楷模評選活動，打造師德師風典型，弘揚先模人物事跡，唱響時代主旋律。

今年5月圓滿完成了為期一周的“一技在手，一生無憂”職教活動周系列活動，譜寫了學校德育教育新篇章，社會影響力巨大。

校黨委書記王能勇，信心滿懷地告訴筆者，不久的將來，縣職教中心一定會建成辦學理念更先進、辦學目標更清晰、專業(yè)建設更合理、教學改革更 深入、師資隊伍更優(yōu)化、學校治理更科學、辦學特色更鮮明的現代化中職名校。