中國食品安全網(wǎng)訊（羅臻 柯健）12月15日，湖北安達精密公司，與陽新縣職教中心，簽訂了辦學合作協(xié)議，雙方共建人力資源培訓基地。至此，已有遠大藥業(yè)、馳順化工、勁牌楓林酒廠等十余家企業(yè)與陽新縣職教中心，建成“黃金搭檔”。

陽新縣職教中心是湖北省知名中等職業(yè)學校，如何適應當前以人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、云計算、區(qū)塊鏈等為代表的新一代信息技術(shù)的飛速創(chuàng)新，更好促進了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和生產(chǎn)方式變革要求？陽新職教中心校積極探索，主動作為，創(chuàng)新了多樣化的校企合作育人模式。

堅持產(chǎn)教融合發(fā)展“目標”體系。“十四五”期間，陽新縣職業(yè)教育中心聚焦建好優(yōu)勢特色專業(yè)，對接市縣重點產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)需求，優(yōu)化專業(yè)設(shè)置，依托優(yōu)勢特色專業(yè)，打造重點專業(yè)群。加大“雙師型”教師培訓力度，實施教師素質(zhì)提升計劃，舉辦“‘雙師型’教師專業(yè)技能培訓”、“緊缺領(lǐng)域教師技術(shù)技能傳承創(chuàng)新”和“教師企業(yè)實踐”等各類培訓，切實提高“雙師型”教師隊伍整體技能水平。同時，學校將不適應產(chǎn)業(yè)發(fā)展、不適應學校辦學方向、不能滿足人民群眾需求的專業(yè)進行淘汰。學校每年在專業(yè)《人才培養(yǎng)方案》修訂中，都要走訪企業(yè)，深入調(diào)研企業(yè)需求，讓畢業(yè)生真正成為地方經(jīng)濟發(fā)展的人才儲備。

大力推進現(xiàn)代學徒制試點“合作”體系。陽新縣職業(yè)教育中心與陽新五夫園（現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園）、深圳麥可隆公司（陽新）、湖北安達精密有限公司、湖北篳路藍縷印務有限公司（陽新）、湖北奧萊斯汽車輪胎有限公司等企業(yè)合作，共同培養(yǎng)行業(yè)、企業(yè)所需的技術(shù)人才，2020年中等職業(yè)學校就業(yè)對口率達88%，實現(xiàn)校企合作雙贏的局面；推進1+X證書試點建設(shè)。先后獲批開展幼兒照護、數(shù)控車銑加工、網(wǎng)絡系統(tǒng)建設(shè)與運維、業(yè)財一體信息化應用、激光加工技術(shù)應用職業(yè)技能等級證書、Web前端開發(fā)等6個1+X證書制度試點工作，其中，與新道股份有限公司合作的業(yè)財一體信息化應用、與湖南金職偉業(yè)母嬰護理有限公司合作的幼兒照護項目獲評省級產(chǎn)教融合示范項目。

強化技能型人才培養(yǎng)“隊伍”體系。針對陽新縣經(jīng)濟社會發(fā)展緊缺的機械制造、醫(yī)藥化工、輕工紡織、現(xiàn)代服務業(yè)急需的高素質(zhì)技能型人才現(xiàn)狀，學校與陽新經(jīng)濟開發(fā)區(qū)進行政校行企合作，雙方共建人力資源培訓基地，先后與湖北安達精密公司、遠大藥業(yè)、馳順化工、勁牌楓林酒廠等企業(yè)聯(lián)合辦學，提升了企業(yè)員工的技能、素質(zhì)。學校曾赴陽新燦光光電有限公司、湖北愛騎士體育用品有限公司、湖北浙聯(lián)鞋服有限公司實地走訪，與企業(yè)負責人面對面就企業(yè)用工需求以及校企合作等方面展開交流，就深化“校企合作、產(chǎn)教融合”進行了深入探討。雙方在共建實訓基地、互派人員交流、學生實習實訓、互建人力資源培訓基地等方面達成了共識。2024年職業(yè)教育活動周期間與湖北人來康復設(shè)備制造有限公司等六家授牌合作。

陽新縣職業(yè)教育中心黨委書記王能勇說，職業(yè)教育面臨前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，只有不斷探索創(chuàng)新，培養(yǎng)符合市場需求的高素質(zhì)技術(shù)技能人才，才能適應新時代需求，推進職業(yè)教育繁榮發(fā)展。