中國食品安全網(wǎng)訊（亞麗娜 記者王再明）首席質(zhì)量官既是企業(yè)的“第一質(zhì)量人”，也是企業(yè)質(zhì)量能力提升、主導(dǎo)質(zhì)量技術(shù)攻關(guān)的主力。今年以來，呼和浩特市市場(chǎng)監(jiān)管局大力推行首席質(zhì)量官制度，嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)質(zhì)量安全主體責(zé)任，促進(jìn)企業(yè)提升全面質(zhì)量管理水平，全市企業(yè)質(zhì)量意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，企業(yè)質(zhì)量水平和內(nèi)部質(zhì)量管理得到有效提升。

筑牢質(zhì)量人才隊(duì)伍

2024年，組織開展了針對(duì)企業(yè)管理人員的首席質(zhì)量官培訓(xùn)活動(dòng)，全市 141 家企業(yè)共 200 余人積極參與。培訓(xùn)內(nèi)容豐富實(shí)用，涵蓋了質(zhì)量管理的先進(jìn)理念、方法以及實(shí)際操作技巧等多個(gè)方面。有效提升了企業(yè)質(zhì)量管理人員質(zhì)量管理工作水平，為企業(yè)加快培育一批質(zhì)量管理技術(shù)骨干。

加強(qiáng)典型示范引領(lǐng)

加強(qiáng)首席質(zhì)量官示范引領(lǐng)。積極組織 12 家行業(yè)龍頭企業(yè)參與全區(qū)首席質(zhì)量官技能競(jìng)賽。其中，蒙牛高新乳業(yè)（和林格爾）有限公司、內(nèi)蒙古特高新乳制品有限公司、內(nèi)蒙古拜克生物有限公司的3名首席質(zhì)量官，憑借出色表現(xiàn)分別榮獲2個(gè)二等獎(jiǎng)和1個(gè)優(yōu)秀獎(jiǎng)；呼和浩特市市場(chǎng)監(jiān)管局榮獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。參賽企業(yè)在競(jìng)賽中通過與其他地區(qū)企業(yè)的交流互動(dòng)，進(jìn)一步拓寬了視野，明確了自身在質(zhì)量管理方面的優(yōu)勢(shì)與不足，為后續(xù)質(zhì)量管理改進(jìn)提升找準(zhǔn)了方向。

實(shí)行平臺(tái)動(dòng)態(tài)管理

進(jìn)一步完善和更新首席質(zhì)量官人才庫，對(duì)人才信息進(jìn)行全面梳理與動(dòng)態(tài)管理，為企業(yè)與質(zhì)量監(jiān)管部門搭建起高效的溝通橋梁，有力推動(dòng)了質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)交流與資源共享。目前，全市首席質(zhì)量官人數(shù)已達(dá)369人，相較于2023年實(shí)現(xiàn)了5倍的大幅增長(zhǎng)。

營(yíng)造良好質(zhì)量氛圍

在“質(zhì)量月”期間，制作企業(yè)首席質(zhì)量官動(dòng)畫視頻，并通過“呼和浩特市場(chǎng)監(jiān)管”微信號(hào)等媒介，加大宣傳力度、解讀首席質(zhì)量官的職責(zé)、作用以及推行該項(xiàng)制度的重要意義，在全市范圍內(nèi)營(yíng)造了濃厚的質(zhì)量文化氛圍，提升社會(huì)各界對(duì)質(zhì)量管理工作的關(guān)注度與參與度。

下一步，呼和浩特市市場(chǎng)監(jiān)管局將持續(xù)深化首席質(zhì)量官制度的推行與完善工作，不斷探索創(chuàng)新質(zhì)量管理模式，為全市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。（呼和浩特市市場(chǎng)監(jiān)督管理局）