中國食品安全網(wǎng)訊（河北青縣市場監(jiān)督管理局 于長城） 新年伊始，滄州市青縣市場監(jiān)督管理局開展紀律大整頓、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、能力大提升、工作大落實活動，劉鵬局長在全縣市場監(jiān)管工作動員部署暨思想作風(fēng)教育整頓會議上的講話，發(fā)出了開啟市場監(jiān)管新局面的動員令。提出科學(xué)謀劃全年目標，確保今年各項工作努力有方向，推進有思路，挖掘短板弱項及成因，扭轉(zhuǎn)被動局面，以昂揚向上的工作熱情，增比進位，清楚“干什么”；提出打造一支作風(fēng)優(yōu)良、勤奮務(wù)實、干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上持續(xù)發(fā)力，規(guī)范日常監(jiān)管，提升執(zhí)法水平，強化廉政用權(quán)，切實樹立和維護好市場監(jiān)管局的外在形象，清楚“誰來干”；提出堅持以問題、目標和結(jié)果為導(dǎo)向，將重點工作量化目標分解到月，確保高質(zhì)量完成今年各項目標任務(wù)，清楚“怎么干”。要求對照今年的任務(wù)目標和工作中存在的短板弱項，開展一次“三問三查三提升”活動?！叭龁柸槿嵘保柡鴮η嗫h市場監(jiān)管人的深切關(guān)懷，對市場監(jiān)管新場景的殷切期待，“三問三查三提升”，為開啟青縣市場監(jiān)管工作新局面提供了根本遵循。

通過“三問三查三提升”，暴露出一些同志在思想認識、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)等方面還存在干事創(chuàng)業(yè)精力不集中、不思進取標準低、辦事拖沓效率低、能力不足不學(xué)習(xí)、紀律遵守不嚴格等問題，必須高度重視、深入檢視、全面整改，推動各項工作全面提標、提質(zhì)、提速、提效。

當(dāng)前，全局上下正在全面開展的“三問三查三提升”活動，精氣神全面提振，展現(xiàn)出勃勃生機，正在精心謀劃推進一系列青縣市場監(jiān)管新場景。清楚“干什么、誰來干、怎么干”，是一種工作態(tài)度、工作方法，更是一種憂患意識、責(zé)任擔(dān)當(dāng)。把情況摸透、把問題找準，才能明確整改落實的方向。工作中許多問題的出現(xiàn)，歸根結(jié)底都與落實不到位、沒有真落實直接相關(guān)。3.15曝光的食品安全事件，再次為我們敲響了警鐘。在嚴督、嚴查、嚴管的高壓態(tài)勢下，食品安全問題仍時有發(fā)生，究其原因還是一些地方和部門思想認識不到位、問題摸排不到位、末端落實不到位。要時刻繃緊安全這根弦，堅持問題導(dǎo)向，開展“三問三查三提升”來一場問題大起底、大排查、大化解，對哪里有短板、哪里有問題、哪里是薄弱環(huán)節(jié)，始終做到心中有數(shù)、手中有方，決不能避重就輕、遮遮掩掩。只有這樣，才能真正把問題找實找全，把隱患找深找準，為解決問題、消除隱患奠定堅實基礎(chǔ)。

開展“三問三查三提升”，要大興“心無旁騖抓發(fā)展之風(fēng)”，堅持全心全意、踏踏實實、俯下身子干事，全力盯進度、要結(jié)果、保成效。要大興“爭比進位創(chuàng)一流”之風(fēng)，摒棄過得去、一般化思想，糾正慣性思維、主動對標先進、創(chuàng)新工作方法，確保工作走在前列、出新出彩。要大興“馬上就辦高效率”之風(fēng)，以等不起慢不得的緊迫感壓力感推動工作，凡事不拖、不等、不靠，確保案無積卷、事不過夜、日清日結(jié)。要大興“加強學(xué)習(xí)提本領(lǐng)”之風(fēng)，提高業(yè)務(wù)工作能力、解決問題能力、科學(xué)決策能力，打造本領(lǐng)過硬、素質(zhì)過硬、能打硬仗的干部隊伍。要大興“擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)勇作為”之風(fēng)，敢擔(dān)當(dāng)、扛硬事、干實事，大事難事面前站得出、沖得上、頂?shù)米。嬲沙鼋?jīng)得起歷史、實踐和檢驗的成績。要大興“改進服務(wù)優(yōu)環(huán)境”之風(fēng)，以干部隊伍建設(shè)促進營商環(huán)境優(yōu)化，積極為市場主體提供全過程、高效率服務(wù)，持續(xù)優(yōu)化公平競爭、預(yù)期穩(wěn)定的市場環(huán)境，誠實守信、遵約踐諾的信用環(huán)境。

開展“三問三查三提升”，要善于發(fā)現(xiàn)問題。工作中，要做到及時捕捉到可能發(fā)生的問題，盡量將問題在萌芽狀態(tài)中解決，爭取大問題化小問題，小問題轉(zhuǎn)成好經(jīng)驗。對于浮在表面上的問題，要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，多學(xué)多看，吃透上情，摸透下情，從具體事務(wù)中找問題，從經(jīng)驗教訓(xùn)中找問題。不能發(fā)現(xiàn)問題，整改落實就會成為無源之水、無本之木，指令性量化目標任務(wù)就難以取得預(yù)期效果。要深入基層、了解真實情況、發(fā)現(xiàn)真實問題，按照局黨組要求，結(jié)合部門和個人工作實際，把自身的不足找出來、找準確，把工作中存在的問題找全面、找深刻。有問題并不可怕，勇敢面對，妥善處理，才能化解矛盾、推進工作。要具備刀刃向內(nèi)的勇氣和風(fēng)骨，面對問題不避、不躲，揭短亮丑、動真碰硬，真正對本職工作負責(zé)、對事業(yè)發(fā)展負責(zé)。

開展“三問三查三提升”，要勇于解決問題。發(fā)現(xiàn)問題，目的在于解決問題。只見問題“清單”，不見問題“清零”，工作就會跑偏，目標任務(wù)就不會完成。要練就張口會說、提筆會寫、遇到問題會解決的能力，面對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)、群眾提出的意見、各種突發(fā)情況，要頭腦清楚，迅速拿出辦法，不再衍生出新的問題；要不斷提振精神狀態(tài)、提高工作水平，錘煉解決問題的本領(lǐng)和能力，創(chuàng)新解決問題的思路和方法。問題整改關(guān)鍵在末端落實。要在末端環(huán)節(jié)上真抓、常抓，盯住每一個環(huán)節(jié)，做好每個細節(jié)，解決好每一個問題，嚴格要求每一個人，把各項任務(wù)落實到人，具體到時間節(jié)點，明確到工作考核上，抓住不放、一抓到底，確保最好的工作成效。要始終保持強烈的責(zé)任心和高度的使命感，時時放心不下，事事竭盡所能，工作沒干好、落實沒到位，就應(yīng)當(dāng)寢食難安、坐立不安。

“不貴于無過，而貴于能改?！碑?dāng)前，全局上下正在貫徹學(xué)習(xí)機關(guān)思想作風(fēng)教育整頓會議精神，帶著問題學(xué)，才能學(xué)得深入；針對問題改，才能改得到位。奔著問題去、追著問題走、盯著問題改，就要迅速行動起來，把工作做得更細，把落實抓得更緊，以堅決的執(zhí)行力推動“三問三查三提升”，以優(yōu)異的成績展現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。善于發(fā)現(xiàn)問題、勇于解決問題，這是開新局必須秉持的態(tài)度，這是新時代市場監(jiān)管人應(yīng)有的樣子。