近年來，杭州市余杭區(qū)余杭街道的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)屢屢出圈。其中，永安村是當?shù)赜忻摹懊餍谴濉?。該村推出“永安大米”區(qū)域農(nóng)產(chǎn)品品牌、全省首個體驗式數(shù)字農(nóng)業(yè)基地“盒馬村”項目、浙江省未來鄉(xiāng)村實踐基地等，致力于探索農(nóng)文旅融合、促進村集體經(jīng)濟發(fā)展的鄉(xiāng)村振興新路徑。目前，以永安村為核心區(qū)的禹上稻鄉(xiāng)每年共接待游客約13萬人次，永安村集體收入從2018年的56.85萬元增加到2021年的300萬元，村民們在“稻香”里共享美好喜悅。

永安村的蝶變，還得從由余杭區(qū)統(tǒng)一招引的農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人劉松說起。2019年，劉松來到余杭街道，負責(zé)永安村村集體資源的運營。他以“稻”為基，以“創(chuàng)”為核，提出了“四個一”目標：一個全國鄉(xiāng)村振興樣本，一個全國數(shù)字農(nóng)業(yè)示范基地，一個永安村自有品牌，一個能對外輸出服務(wù)的鄉(xiāng)村振興模式。劉松牢牢抓住“市場”和“治理”兩板斧，帶頭進村入居向村民傳遞市場信息，并有的放矢搜集民意，以“領(lǐng)頭雁”姿態(tài)在合理爭取民意基礎(chǔ)上有效提升村集體經(jīng)濟，每月落實走村入居不下8人次，今年有效落實民意18條。

與此同時，永安村村黨委書記張水寶近年來持續(xù)引領(lǐng)打造產(chǎn)學(xué)研聯(lián)動創(chuàng)新鏈。不僅促成浙江省首個體驗式數(shù)字農(nóng)業(yè)基地落地村里，浙江大學(xué)農(nóng)業(yè)與生物技術(shù)學(xué)院還在該村設(shè)立“永安教學(xué)基地”。如今，永安村累計招引谷麥科技等8家新銳科技公司以及淘寶神人“大米姐”“浙江大學(xué)精準育種研究院”等團隊和單位入駐，引導(dǎo)支持本地村民開辦“永安青黛工作室”“稻香茶莊園”“稻香書畫院”等文旅項目。

永安村欣欣向榮的發(fā)展狀況是余杭街道多措并舉、賦能鄉(xiāng)村振興的一個縮影。

余杭街道以八村聯(lián)手抱團組成的“禹上稻鄉(xiāng)”品牌運維為抓手，抓牢“經(jīng)濟”第一命脈，有效拓展市場化運作。把穩(wěn)“組織化、品牌化、數(shù)字化”三大方向，以黨建統(tǒng)領(lǐng)為核，建強支部堡壘。以稻香文化為軸，依托“禹上稻鄉(xiāng)”品牌打造，持續(xù)深耕“數(shù)字田間”，為集體經(jīng)濟插上數(shù)字翅膀。

為了扎扎實實推進鄉(xiāng)村振興，余杭街道通過集中流轉(zhuǎn)永安村土地實現(xiàn)專業(yè)化現(xiàn)代化生產(chǎn)，核心區(qū)塊水稻畝均產(chǎn)值由2000元提升至6000元左右；鏈接資源引進人才和項目達到31個，引導(dǎo)本地居民創(chuàng)業(yè)項目7個，帶動就業(yè)超過50余人。

與此同時，街道依托市場化運營組建專業(yè)團隊，以“稻鄉(xiāng)人才十條”為契機，創(chuàng)新人才管理制度，以“運營官梯級培養(yǎng)”招引人才，筑巢引鳳靶向培育。同時落實動態(tài)清單管理，實現(xiàn)雙向成長。

今后，余杭街道將持續(xù)發(fā)揮黨建統(tǒng)領(lǐng)作用，筑巢引鳳優(yōu)化平臺吸引力，緊扣實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)高效、鄉(xiāng)村宜居宜業(yè)、農(nóng)民富裕富足、農(nóng)業(yè)智慧智能的目標，持續(xù)以數(shù)智賦能鄉(xiāng)村振興，探索一條邁向共同富裕的可推廣可借鑒的道路。（周靜 喻爭）